Ultima modifica: 7 Novembre 2019

PCTO – Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (ex ASL)

Contatti:

Settore Tecnologico: Prof.ssa R.Ferraro
  e-mail ferraro.rosa@iiscattaneomilano.edu.it
 
Settore Economico: Prof.ssa V.Olivanti 
  e-mail olivanti.valeria@iiscattaneomilano.edu.it

  • Linee guida per i Percorsi per le Competenze Trasversali e per
    l’Orientamento adottate con Decreto del 4/9/2019 n.774 e pubblicate nella giornata dell’8/10/2019 –>Link

La Legge 107/15 (link www.alternanza.miur.gov.it/normativa.html) ha previsto l’attuazione di percorsi di alternanza scuola lavoro per le classi del triennio delle scuole secondarie superiori (vedi art. 33, 35 e 38).

La Legge 30 dicembre 2018, n.145, relativa al “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019/2021” (Legge di Bilancio 2019) apporta modifiche sostanziali alla disciplina dei percorsi di Alternanza Scuola Lavoro (ASL).
Infatti a partire dall’anno scolastico 2018/2019, gli attuali percorsi di Alternanza Scuola Lavoro sono rinominati Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO) e sono attuati per una durata complessiva:

non inferiore a 150 ore nel secondo biennio e nell’ultimo anno del percorso di studi degli istituti tecnici
non inferiore a 90 ore nel secondo biennio e nel quinto anno dei licei.

Le attività proposte dalla scuola, anche alla luce delle esperienze svolte negli anni precedenti, sono definite ponendo particolare attenzione sia all’ inerenza ai percorsi di studio che a favorire la laboratorialità in ambiti che, anche se trattati solitamente nelle programmazioni delle discipline, acquisiscono particolare significato ed efficacia quando sono calate nella realtà operativa, e sono volte a favorire la consapevolezza delle scelte future degli studenti, sia se rivolte all’accesso nel mondo del lavoro sia se orientate al proseguimento degli studi in ambito universitario.

Di seguito una sintesi delle attività proposte

Classi CAT (Costruzioni Ambiente Territorio, Tecnologie del Legno nelle Costruzioni)

  • Corso su “Sicurezza sul posto di lavoro– rischio alto” , certificato da società esterna;
  • Incontri e visite presso stabilimenti di produzione materiali e/o manufatti, presso laboratori di prove su materiali per l’edilizia, presso enti (Polo catastale);
  • Visita a fiere del settore edilizio;
  • Corsi relativi ad applicazioni di pratiche e normative inerenti l’edilizia organizzati in collaborazione con professionisti, società ed enti operanti nell’ambito edilizio (ESEM, Rossi Aerofotogrammetria, Ente edile milanese, INPS, FAI,.. ) e il Politecnico di Milano:
    • recupero architettonico,
    • progettazione illuminotecnica,
    • progettazione esecutiva dell’architettura in legno,
    • acustica e Isolamento,
    • rilievo e riqualificazione di aree urbane,
    • risparmio energetico,
    • impianti elettrici,
    • programma DOGFA,
    • progettazione stradale esecutiva
  • Stage lavorativi di tre settimane il terzo e quarto anno di corso presso studi professionali, aziende pubbliche e private operanti preferibilmente nel settore dell’edilizia e del territorio, con il monitoraggio costante da parte della scuola;
  • Corso “Giovani & Impresa” , svolto da esperti AISTP per la formazione degli studenti alle esigenze del mondo del lavoro. (Stesura guidata del curriculum vitae, sviluppo di tecniche di comunicazione efficace, la simulazione del colloquio di lavoro individuale e di gruppo);

CORSI AFM ( Amministrazione Finanza e Marketing, Sistemi Informativi Aziendali, Relazioni Internazionali per il Marketing)

  • Corso su “Sicurezza sul posto di lavoro– rischio basso” , certificato da società esterna
  • Incontri con i professionisti del settore (Ordine Dottori commercialisti ed Esperti Contabili Milano e Ordine dei Consulenti del Lavoro Milano), esperti di Società operanti nel settore economico-giuridico-finanziario, docenti universitari (Università Bocconi, Cattolica, LIUC)
  • Partecipazione a progetti annuali/triennali promossi e gestiti da:
    • Banca IntesaSanPaolo
    • Formpaer/CCIAA Milano
    • Fondazione Cariplo
    • InventoLab
    • Junior Achievement
  • Visite guidate in ambiti lavorativi e congressuali legate agli ambienti finanziari e del marketing;
  • Stage lavorativi di tre settimane (terzo e quarto anno) da svolgersi presso studi professionali, banche, aziende piccole e grandi, ed enti pubblici e privati , con il monitoraggio costante da parte della scuola;
  • Corso “Giovani & Impresa” , svolto da esperti AISTP per la formazione degli studenti alle esigenze del mondo del lavoro. (Stesura guidata del curriculum vitae, sviluppo di tecniche di comunicazione efficace, la simulazione del colloquio di lavoro individuale e di gruppo).
  • Link

Progetti


Questionario finale Giovani & Imprese 2019